Rehabilitación Integral y Reintegro Laboral

Conceptos de rehabilitación integral

La Ley 100 y el Decreto 1295 establecen plazos estrictos para la emisión de conceptos de rehabilitación integral. Business Online SAS apoya a EPS, ARL y AFP en la gestión oportuna de estos conceptos — antes del día 120 — con equipos médico-laborales especializados y procesos trazables.

• Evaluación funcional y pronóstico de recuperación del afiliado.
• Emisión del concepto de rehabilitación integral dentro de los términos legales.
• Coordinación con equipos de rehabilitación y red prestadora.
• Seguimiento de casos con riesgo de permanencia o invalidez.
• Reportería gerencial sobre cumplimiento de plazos y resultados clínicos.

Procesos de reintegro laboral

El reintegro laboral efectivo reduce costos de incapacidad prolongada y mejora la calidad de vida del trabajador. Diseñamos recomendaciones técnico-médicas y acompañamos a la entidad en la reincorporación segura al puesto de trabajo.

• Análisis de aptitud laboral y restricciones médicas.
• Recomendaciones de ajustes razonables en el puesto de trabajo.
• Seguimiento post-reintegro y gestión de recaídas.
• Integración con módulos de rehabilitación de AudiBOL.

Beneficios para su entidad

Externalizar rehabilitación y reintegro permite cumplir obligaciones legales sin ampliar planta fija, reducir siniestralidad por incapacidades prolongadas y liberar al equipo interno para decisiones de mayor impacto estratégico.